Бизнес-статьи
Если вы наблюдаете такую ситуацию, когда в один месяц компания работает продуктивно и выходит на хорошую прибыль, а в другой получает нулевые показатели, здесь кроется какая-то проблема. Иногда причиной неутешительного результата является работа сотрудников. Поэтому чтобы понять, в чем загвоздка, необходимо воспользоваться системой Key Performance Indicators. Метод KPI помогает грамотно контролировать работу персонала.
Представьте, что вы соискатель и уже разослали резюме в поисках должности мечты. Получив ответ от будущего работодателя, отправляетесь на собеседование. И здесь звучит главный вопрос, который вызывает недоумение у большинства кандидатов на должность: «Расскажите о себе».
Система грейдов признана эффективным способом подсчета должностных окладов. Это в себя распределение должностей предприятия по иерархии с учетом ценности каждой. Такое решение дает возможность «помирить» сотрудников и компанию в вопросе оплаты и решить пр
Стратег — личность, которая воспринимает мир как сложную систему с взаимосвязанными и взаимообусловленными событиями. Такой человек способен мыслить нестереотипно, быть гибким и постоянно меняться, подстраиваясь под окружающую де
CVP-анализ — одна из действенных методик стратегической аналитики, которая нацелена на помощь управляющим фирмам увидеть наиболее выигрышный баланс между разовыми и регулярными тратами, стоимостью и объемами продаж, свести к минимуму предпринимательский риск.
![]()
Формулировки B2B и B2C слышали многие, но значение этих сокращений понятно не всем. Первая аббревиатура, о которой и пойдет речь, произошла от английского сочетания «business-to-business» и дословно переводится на русский как «от бизнеса к бизнесу».
![]()
Система развития персонала компании — это комплекс мероприятий, направленный на профессиональный рост сотрудников. Этот комплекс включает в себя не только разработку стратегии по контролю за обучением персонала, но и адаптацию новых сотрудников, управлени
![]()
Как реагировать на хамство на работе? В чем его причины, и какие существуют методы борьбы с хамством начальника или коллег?
![]()
Если вас не покидает ощущение, что все ваши достижения — фикция, и вас в скором времени выведут на чистую воду и покажут всем, какова ваша реальная цена, то не исключено, что именно вас посетил синдром самозванца!
![]()
Партизанский маркетинг — это самостоятельное явление в сфере продвижения товаров и услуг, которое позволяет добиться высоких целей с минимальными вложениями. Свод правил, созданный американским рекламистом Джеем К
![]()
Финансовое здоровье организации — составной термин, который означает не только сумму средств в банковских активах, но и перспективы дальнейшего развития. Сюда входят непрерывный рост бизнеса, его конкурентоспособность, возможные проблемы и пути их решения
![]()
Как минимизировать негативные последствия любого решения наиболее эффективными методами? Расскажем, что такое условия неопределённости и риска, какие схемы принятия решений считаются удачными, и как оценивать потенциальные опасности.
![]()
Что такое — корпоративный университет? Его задачи.
![]()
Если теорию надо периодически обновлять и актуализировать, то практические навыки необходимо совершенствовать постоянно в связи с ростом научно-технического прогресса, изменением правовой базы и экономической политики государства, развитием социальной и деловой среды. Для этого-то и необходимо проходить повышение квалификации. Остановимся более подробно на причинах.
![]()
Цифровая трансформация бизнеса — один из самых обсуждаемых терминов последних лет. В этой статье мы разберём, что такое цифровая трансформация, на какие актуальные тренды стоит обратить внимание, и насколько сложным может оказаться внедрение современных технологий.
![]()
В современном мире минимум треть своей жизни человек посвящает карьере. О том, что такое «профессиональное выгорание» и как его распознать и предотвратить расскажем в статье ниже.
![]()
Обучение сотрудников предприятия — процесс безусловно важный, так как повышение общекультурного и профессионального уровня персонала не только позволяет открывать новые направления деятельности для организации, но и положительно влияет на ее конкурентоспособность.
![]()
Бизнес-обучение MBA (Master of Business Administration) за сто лет прошло путь от курсов экономической и бухгалтерской направленности до наиболее престижной и известной международной образовательной программы.
![]()
Начало года — время строить планы на будущее и с новыми силами браться за дело. 2020 год был непростым для всех, и для нас в том числе. Он расставил свои приоритеты, показал и наши сильные стороны, и над чем еще предстоит поработать. Жизнь изменилась — меняемся и мы, чтобы развиваться и становиться лучше.
![]()
Дорогие друзья! Вот и подходит к концу этот трудный, високосный, но все равно удивительный 2020 год! Год, который научил нас оставаться вместе несмотря ни на что.
![]()
Итак, как мы выяснили, проблема мотивации и поощрения сотрудников актуальна и является одной из важных проблем менеджмента.
![]()
Итак, мы разобрались, что мотивация сотрудника — это заинтересованность, побуждающая его на участие в достижении целей компании.
![]()
В 2020 году онлайн обучение стало не только реальностью, но и необходимостью из-за разыгравшейся не на шутку пандемии.
![]()
На первый взгляд всё очень просто: результативного сотрудника надо поощрять. Но вопрос первый: как оценить его результативность?
![]()
Как создать культуру обучения без отрыва от производства?
![]()
Слово «психология» произошло от слияния двух греческих слов — «психей» (душа) и «логос» (учение). Стало быть, исторически основным предметом изучения психологии была душа. Но времена менялись — а с ними менялся и предмет изучения.
![]()
Рентабельность инвестиций, вложенных в обучение сотрудников — это один из важных вопросов, возникающих перед руководителем организации.
![]()
Обзор заработных плат — эффективный инструмент в комплексе HR-менеджмента, позволяющий не только более тонко и деликатно проводить работу по удержанию, управлению и контролю персонала, но и положительно влиять на конкурентный имидж компании.
![]()
Команда MBS поможет сделать ваш гостиничный бизнес успешным, подаст новые идеи для наиболее рентабельного направления, что сделает ваше дело более перспективным.
![]() У Вас есть возможность компенсировать практически полностью всю потраченную сумму! ![]() Как решать задачи под давлением хронической усталости. ![]() Разработка стратегии и тактики управления бизнесом в условиях изменившейся экономической ситуации. ![]() Насколько снизится или возрастет эффективность работника? О чем работодателю стоит задуматься? Проблема оценки достоверной стоимости инвестиционно-строительного проекта и формирование реалистичного бюджета проекта очень актуальна в настоящее время. ![]()
Активно продвигаете продукт в соцсетях, а результата — ноль? Возможно, вы неправильно выбрали целевую аудиторию. Рассказываем о типичных ошибках и трудностях в SMM.
![]()
Нужно увеличить продажи и повысить узнаваемость бренда? Самое время заняться SMM! Рассказываем, как это работает и делимся советами по продвижению в соцсетях.
![]()
Приготовьте стикеры, шаблоны, фломастеры! Рассказываем, что такое визуализация и как она поможет команде во время работы над проектом.
![]()
Любая компания рано или поздно переживает кризис. И самое важное — понять, что перемены к лучшему невозможны без испытаний. Как вести бизнес, куда вкладывать и что развивать? Узнаем подробнее.
![]()
Существует ли универсальный рецепт успеха? Мы посвятили эту статью победам в бизнесе. Ниже — 3 истории российских компаний, которые стали № 1 на своем рынке благодаря инновациям.
![]()
Модное слово «блокчейн» слышали все. Но не все понимают, что это за технология и почему на нее возлагают надежды. Куда вкладывать, что покупать? И вообще как блокчейн повлияет на бизнес и жизнь каждого? Обо всем этом в нашей статье!
![]()
Как создать из отдела, в котором работают только женщины, достойную боевую единицу? Несколько моментов, которые мужчине-руководителю стоит учитывать.
![]()
Что делать, если ваш коллега или подчиненный «сгорает» на работе и нуждается в перезагрузке? Учимся бороться с профессиональным выгоранием.
![]()
Если кто-то жалуется на неуправляемость творческих сотрудников, он просто не умеет их организовывать. Мы расскажем о том, как сделать это креативно и без лишнего стресса.
![]()
Чем быстрее новичок адаптируется, тем быстрее начнет приносить результаты! Узнайте, как помочь новому сотруднику освоиться и почему менторство — лучшее решение для компании.
![]()
Для многих бесполезные совещания — грустная данность, которую надо принять. Тренер Moscow Business School расскажет, как сделать собрание интересным и результативным.
![]()
Хотите триумфально выйти на рынок с новым продуктом? Планируете ребрендинг, но не знаете, под каким соусом преподнести товар потребителю? Мы расскажем, как правильно спланировать маркетинговые мероприятия и привлечь новых клиентов.
![]()
Хотите вывести новый продукт на рынок, но не знаете его цены? Мы расскажем, с чего начинается ценообразование и как не демпинговать при каждом удобном случае.
![]()
Брейнсторминг часто оборачивается полным хаосом, а результат не оправдывает затраченных усилий? Мы расскажем, как правильно организовать мозговой штурм в компании и получить максимальный результат.
![]()
Продолжаем делать ваш отдел продаж самым сильным звеном. Узнайте, как правильно вести переговоры во время кризиса и как убедить купить любого клиента.
![]()
Продолжаем делать ваш отдел продаж самым сильным звеном. Узнайте все о материально и нематериально мотивации сотрудников и увеличьте продажи!
![]()
Сотрудники не выполняют план, а товар пылится на складе? Мы поможем вам найти ошибки продавцов, повысить производительность отдела и прибыль компании!
![]()
Хотите использовать потенциал талантливых сотрудников на благо своей компании? Эксперт Moscow Business School Наталья Райш расскажет, с чего начать работу с новыми людьми и как взаимодействовать с теми, кто работает с вами уже давно.
![]()
Компании, которые хотят занять или сохранить лидерские позиции на рынке, должны обеспечить себе главное конкурентное преимущество — талантливых сотрудников. Как их найти, привлечь и сохранить, рассказывает эксперт Moscow Business School Наталья Райш.
![]()
У вас есть бизнес-идея, но не хватает денег на ее осуществление? Читайте в нашей статье, как привлечь инвесторов в свой проект и избежать основных ошибок стартаперов!
![]()
Стандартные поздравления с праздником не вызывают у подписчиков ничего, кроме раздражения? Узнайте в нашей статье, как сделать рассылку, которая сработает!
![]()
Хотите начать собственное дело, но опасаетесь конкуренции? Бизнес по франшизе — лучшее решение для тех, кто хочет вложиться в дело, которое гарантированно будет работать. Как выбрать франшизу, подходящую именно вам? Читайте в нашей статье.
![]()
Чем обучение по маркетингу полезно для «не маркетологов»? Узнайте, как повысить качество управления и эффективность компании с помощью инструментов профессионального продвижения.
![]()
Кому и зачем нужно продвижение бизнеса в интернете? Рассказываем, как организовать работу с клиентами и увеличить прибыль компании с помощью SMM.
![]()
Для малого и среднего бизнеса вопрос экономии в период кризиса стоит особенно остро. Мы выяснили, как законными способами снизить налоговую нагрузку и сократить расходы компании.
![]()
Даже если вам никогда не приходилось организовывать спортивные мероприятия, попробуйте! Активный отдых порадует ваших клиентов, а наши советы помогут не упустить ничего важного. Кстати, приемы применимы в любой сезон.
![]()
Главное в проекте — люди. Как определиться, какого человека нанять? Как построить сплоченную команду, поставить сотрудникам сроки и создать инновации? Мы отобрали для вас советы сильных управленцев.
![]()
Прайм-тайм на телевидении стоит миллионы рублей. Большинство компаний не могут себе это позволить. Мы собрали для вас несколько рекомендаций и идей, как вашей фирме бесплатно попасть в эфир ТВ.
![]() Положение компании на рынке может определяться явлениями совершенно разного характера. ![]() Менеджмент как система управления компаниями учитывает особенности менталитета населения страны, в которой осуществляются бизнес-процессы. ![]() Современный менеджмент понимается как разработка, создание, максимальное использование и контроль социально-экономических систем, которые включают в себя государственную, коммерческую и некоммерческую сферы деятельности. ![]() Управление как процесс, прежде всего, находится в практической плоскости. Теоретическое осмысление данного явления всегда отстает от развития управленческих технологий, поэтому исследователи вынуждены только фиксировать уже имеющийся опыт компаний. ![]() Участие банков в решении финансовых вопросов, возникающих у различных категорий населения, так или иначе обусловлено необходимостью сохранения денег. ![]() Конкуренция в банковском сегменте отличается высокой остротой, связанной со структурой сферы, особенностями её участников, влиянием на экономическую деятельность и социальную жизнь. ![]() Возможности современных технологий в продвижении бренда практически безграничны. Однако для эффективного влияния на потребителей недостаточно запустить сайт с информацией и красивым дизайном. ![]() Современный рынок труда характеризуется дефицитом квалифицированной рабочей силы, несмотря на то, что ежегодно государственные и негосударственные вузы выпускают большое количество молодых специалистов, готовых занимать вакантные должности. Управление персоналом (управление человеческим капиталом, human capital management) — процесс эффективного использования и развития человеческих ресурсов компании для достижения организационных и личных целей персонала. ![]() Управление спортклубами, продвижение их участников, организация специализированных мероприятий связано с формированием положительного имиджа компании, привлечением внимания СМИ, поддержанием интереса широкой аудитории. ![]() Торговля занимает важное место в организации жизнедеятельности человека. ![]() Экономическое развитие свидетельствует о том, что сегодня рынок принадлежит, в первую очередь, покупателям. Это значит, что именно потребитель определяет, услугами какой компании воспользоваться. ![]() Внешнеэкономическая деятельность является ведущей как для государства, так и для коммерческих компаний. ![]() 16 декабря 2011 года в Женеве был подписан протокол о присоединении России к Всемирной торговой организации. ![]() Несмотря на признанную необходимость создания эффективного отдела логистики, четких алгоритмов его формирования не существует. ![]() Целью данного направления логистики является организация своевременного, экономически эффективного материального потока между ступенями и основными рабочими местами в соответствии с планами производства и реализацией готовой продукции или заказами. ![]() Заготовка сырья, обустройство промышленных сооружений, эксплуатация транспортных средств, хранение, распределение и сбыт продукции, организация торговых и информационных потоков включены в логистическую схему. ![]() Экономическое развитие сегодня характеризуется ростом доли логистических издержек в валовом внутреннем продукте. ![]() Большинство жилищных проблем в России возникают из-за низкого качестве управленческих решений в сфере ЖКХ. ![]() Минимизация налоговых платежей и налоговое планирование являются наиболее актуальными темами для любой компании. ![]() В экономически развитых странах внутреннему аудиту отводится такое же внимание, как внешнему (аудиторские комитеты должны создаваться во всех компаниях, акции которых котируются на фондовой бирже). ![]() Главный критерий эффективности системы внутреннего аудита — соблюдение принципов функционирования всей системы компании. Если это положение не выполняется, внутренний аудит будет неэффективным. ![]() Актуальность оптимизации системы налогового учета в компаниях различных форм собственности высока. Это связано, в первую очередь, с текущей финансово-экономической ситуацией в мире и в России в частности. ![]() 28 июня 2013 года в России вступил в действие Федеральный закон № 134-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты России Федерации в области борьбы с незаконными финансовыми операциями». ![]() Развитие трудового законодательства — одно из главных направлений исследований современных политологов и юристов, поскольку несовершенство нормативных актов в данной сфере влечет за собой серьезные негативные последствия. ![]() Договор — это соглашение между двумя или более лицами, подрядчиками, чтобы установить, изменить или прекратить их взаимные права и обязанности. ![]() Создание юридической службы является необходимым бизнес-процессом в условиях современного рынка. Этому способствует ряд факторов, в том числе финансовый кризис, который заставил владельцев предприятий пересмотреть бюджеты развития. ![]() В ходе коммерческой деятельности компания вступает в отношения как с юридическими, так и с физическими лицами. Она заключает сделки, несет ответственность, установленную действующим законодательством. ![]() Разработка функциональной организационной структуры является главной задачей любого автотранспортного предприятия (АТП). ![]() Экологический менеджмент органически включается в общую систему управления компанией. Это вид контроля социальной и экологической сфер, который состоит в сознательном воздействии человека на природные, технологические и социальные процессы. ![]() Качество продукции определяется суммой его характеристик, которые позволяют товару или услуге удовлетворить запросы потребителей. |
| ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ | |
|
