Бизнес-статьи

Что делать со старой специальностью в новом мире

23 октября 2020 года Всемирный экономический форум в своем докладе озвучил цифру, которая вызвала оживленное обсуждение в деловой среде: в ближайшие годы 70 процентам специалистов всей планеты придется пройти полное переобучение.

Как нанимать руководителей? Как понять, что человек способен руководить?

Наем сотрудника на работу — это в любом случае «кот в мешке». Но в ситуации с наймом руководителя всё осложняется тем, что от этой структурной единицы ожидается гораздо больше, нежели от обычного рядового сотрудника. И все функции руководителя, такие как управление людьми и ресурсами, выстраивание отношений с коллегами, партнерами и руководством, ему придется осуществлять с первых дней, а порой и с первых часов.

Четыре рабочих часа в день. Будущее или утопия?

Почему вообще периодически возникает вопрос об уменьшении продолжительности рабочего времени? Так или иначе длительность рабочего дня менялась, и в разные времена составляла и 10, и 16 часов.

Субсидии и разные «плюшки» для бизнеса

Федеральный закон номер 209, правда, от аж 2007 года регулирует и узаконивает государственную поддержку малому ши среднему бизнесу на территории России. То есть — можно получить помощь не от соседа-миллионера, а от государства? Да. Давайте разбираться, что это за помощь, как это сделать, и что нам за это будет?

Совершенствуем систему вознаграждения. Какие KPI нельзя применять?

Довольно часто российские компании, разработав систему вознаграждения по KPI, в дальнейшем обновляют только плановые значения. В таком случае система теряет свою эффективность и превращается в формальный инструмент, на поддержку которого организация трат

Что такое грейдинг: где использовать, как внедрять, плюсы и минусы

Для стандартизации системы оплаты труда в компаниях и на предприятиях используют различные схемы. Одной из самых эффективных считается технология грейдинга. Разберемся, в чем ее суть и как этот метод работает, какие у него преимущества и недостатки.

Подробно о KPI

Если вы наблюдаете такую ситуацию, когда в один месяц компания работает продуктивно и выходит на хорошую прибыль, а в другой получает нулевые показатели, здесь кроется какая-то проблема. Иногда причиной неутешительного результата является работа сотрудников. Поэтому чтобы понять, в чем загвоздка, необходимо воспользоваться системой Key Performance Indicators. Метод KPI помогает грамотно контролировать работу персонала.

Как правильно отвечать на собеседовании

Представьте, что вы соискатель и уже разослали резюме в поисках должности мечты. Получив ответ от будущего работодателя, отправляетесь на собеседование. И здесь звучит главный вопрос, который вызывает недоумение у большинства кандидатов на должность: «Расскажите о себе».

Система грейдов: подробная инструкция по разработке и внедрению

Система грейдов признана эффективным способом подсчета должностных окладов. Это в себя распределение должностей предприятия по иерархии с учетом ценности каждой. Такое решение дает возможность «помирить» сотрудников и компанию в вопросе оплаты и решить пр

Стратегическое мышление: что это, как развить

Стратег — личность, которая воспринимает мир как сложную систему с взаимосвязанными и взаимообусловленными событиями. Такой человек способен мыслить нестереотипно, быть гибким и постоянно меняться, подстраиваясь под окружающую де

CVP-анализ в стратегическом управлении

CVP-анализ — одна из действенных методик стратегической аналитики, которая нацелена на помощь управляющим фирмам увидеть наиболее выигрышный баланс между разовыми и регулярными тратами, стоимостью и объемами продаж, свести к минимуму предпринимательский риск.

Работа с B2B-тендерами

Формулировки B2B и B2C слышали многие, но значение этих сокращений понятно не всем. Первая аббревиатура, о которой и пойдет речь, произошла от английского сочетания «business-to-business» и дословно переводится на русский как «от бизнеса к бизнесу».

Наставничество

Система развития персонала компании — это комплекс мероприятий, направленный на профессиональный рост сотрудников. Этот комплекс включает в себя не только разработку стратегии по контролю за обучением персонала, но и адаптацию новых сотрудников, управлени

Хамство на работе: как реагировать и отвечать?

Как реагировать на хамство на работе? В чем его причины, и какие существуют методы борьбы с хамством начальника или коллег?

Синдром самозванца

Если вас не покидает ощущение, что все ваши достижения — фикция, и вас в скором времени выведут на чистую воду и покажут всем, какова ваша реальная цена, то не исключено, что именно вас посетил синдром самозванца!

Партизанский маркетинг: особенности и преимущества

Партизанский маркетинг — это самостоятельное явление в сфере продвижения товаров и услуг, которое позволяет добиться высоких целей с минимальными вложениями. Свод правил, созданный американским рекламистом Джеем К

5 финансовых показателей здоровья бизнеса

Финансовое здоровье организации — составной термин, который означает не только сумму средств в банковских активах, но и перспективы дальнейшего развития. Сюда входят непрерывный рост бизнеса, его конкурентоспособность, возможные проблемы и пути их решения

Принятие решений в условиях риска и неопределённости — 6 основных методик

Как минимизировать негативные последствия любого решения наиболее эффективными методами? Расскажем, что такое условия неопределённости и риска, какие схемы принятия решений считаются удачными, и как оценивать потенциальные опасности.

Корпоративный университет компании

Что такое — корпоративный университет? Его задачи.

Несколько причин пройти повышение квалификации

Если теорию надо периодически обновлять и актуализировать, то практические навыки необходимо совершенствовать постоянно в связи с ростом научно-технического прогресса, изменением правовой базы и экономической политики государства, развитием социальной и деловой среды. Для этого-то и необходимо проходить повышение квалификации. Остановимся более подробно на причинах.

Цифровая трансформация бизнеса — что это такое?

Цифровая трансформация бизнеса — один из самых обсуждаемых терминов последних лет. В этой статье мы разберём, что такое цифровая трансформация, на какие актуальные тренды стоит обратить внимание, и насколько сложным может оказаться внедрение современных технологий.

Профессиональное выгорание сотрудников

В современном мире минимум треть своей жизни человек посвящает карьере. О том, что такое «профессиональное выгорание» и как его распознать и предотвратить расскажем в статье ниже.

Процесс обучения руководителя

Обучение сотрудников предприятия — процесс безусловно важный, так как повышение общекультурного и профессионального уровня персонала не только позволяет открывать новые направления деятельности для организации, но и положительно влияет на ее конкурентоспособность.

Бизнес-обучение МВА и преимущества диплома

Бизнес-обучение MBA (Master of Business Administration) за сто лет прошло путь от курсов экономической и бухгалтерской направленности до наиболее престижной и известной международной образовательной программы.

Современное образование — опора в жизни

Начало года — время строить планы на будущее и с новыми силами браться за дело. 2020 год был непростым для всех, и для нас в том числе. Он расставил свои приоритеты, показал и наши сильные стороны, и над чем еще предстоит поработать. Жизнь изменилась — меняемся и мы, чтобы развиваться и становиться лучше.

С Новым Годом!

Дорогие друзья! Вот и подходит к концу этот трудный, високосный, но все равно удивительный 2020 год! Год, который научил нас оставаться вместе несмотря ни на что.

Проблема мотивации — актуальная проблема кадрового менеджмента

Итак, как мы выяснили, проблема мотивации и поощрения сотрудников актуальна и является одной из важных проблем менеджмента.

Система мотивации сотрудников — проблема современного менеджмента

Итак, мы разобрались, что мотивация сотрудника — это заинтересованность, побуждающая его на участие в достижении целей компании.

Сравнение очного и онлайн обучения

В 2020 году онлайн обучение стало не только реальностью, но и необходимостью из-за разыгравшейся не на шутку пандемии.

Кнут и пряник. Проблема мотивации сотрудников

На первый взгляд всё очень просто: результативного сотрудника надо поощрять. Но вопрос первый: как оценить его результативность?

Культура обучения

Как создать культуру обучения без отрыва от производства?

Психология, или что значит «изучить душу»?

Слово «психология» произошло от слияния двух греческих слов — «психей» (душа) и «логос» (учение). Стало быть, исторически основным предметом изучения психологии была душа. Но времена менялись — а с ними менялся и предмет изучения.

Влияние обучающих программ на бизнес

Рентабельность инвестиций, вложенных в обучение сотрудников — это один из важных вопросов, возникающих перед руководителем организации.

Обзор зарплат — эффективный инструмент в работе HR

Обзор заработных плат — эффективный инструмент в комплексе HR-менеджмента, позволяющий не только более тонко и деликатно проводить работу по удержанию, управлению и контролю персонала, но и положительно влиять на конкурентный имидж компании.

Гостиничный бизнес после снятия ограничений. Каким он будет?

Команда MBS поможет сделать ваш гостиничный бизнес успешным, подаст новые идеи для наиболее рентабельного направления, что сделает ваше дело более перспективным.

Успейте получить кэшбэк от Правительства Москвы

У Вас есть возможность компенсировать практически полностью всю потраченную сумму!

Self-менеджмент. Мобилизация в кризис

Как решать задачи под давлением хронической усталости.

Управление и вознаграждение сотрудников в период неопределенности / нестабильности

Разработка стратегии и тактики управления бизнесом в условиях изменившейся экономической ситуации.

Так ли хороша удалённая работа? Рекомендации экспертов MBS для работодателей и сотрудников

Насколько снизится или возрастет эффективность работника? О чем работодателю стоит задуматься?

Стоимостной инжиниринг — как неотъемлемая часть инвестиционно-строительного процесса

Проблема оценки достоверной стоимости инвестиционно-строительного проекта и формирование реалистичного бюджета проекта очень актуальна в настоящее время.

Трудности и подводные камни: как избежать ошибок в SMM

Активно продвигаете продукт в соцсетях, а результата — ноль? Возможно, вы неправильно выбрали целевую аудиторию. Рассказываем о типичных ошибках и трудностях в SMM.

Бизнес на лайках: как SMM поможет вашей компании

Нужно увеличить продажи и повысить узнаваемость бренда? Самое время заняться SMM! Рассказываем, как это работает и делимся советами по продвижению в соцсетях.

Ярко, кратко, доступно: как визуализация спасет ваш проект и сплотит команду

Приготовьте стикеры, шаблоны, фломастеры! Рассказываем, что такое визуализация и как она поможет команде во время работы над проектом.

Как выжить в кризис: ищите возможности, а не причины

Любая компания рано или поздно переживает кризис. И самое важное — понять, что перемены к лучшему невозможны без испытаний. Как вести бизнес, куда вкладывать и что развивать? Узнаем подробнее.

Опережая время: технологии для бизнес-побед

Существует ли универсальный рецепт успеха? Мы посвятили эту статью победам в бизнесе. Ниже — 3 истории российских компаний, которые стали № 1 на своем рынке благодаря инновациям.

Блокчейн: что это и с чем его едят. Как использовать криптовалюту в своем бизнесе

Модное слово «блокчейн» слышали все. Но не все понимают, что это за технология и почему на нее возлагают надежды. Куда вкладывать, что покупать? И вообще как блокчейн повлияет на бизнес и жизнь каждого? Обо всем этом в нашей статье!

Повышение качества совместной работы команды через использование методов фасилитации

Как решать задачи email-маркетинга

Стикеры в помощь! Инструкция по применению стикеров в работе с командой

Командующий женской армией: все секреты обращения с дамами в офисе

Как создать из отдела, в котором работают только женщины, достойную боевую единицу? Несколько моментов, которые мужчине-руководителю стоит учитывать.

Эмоциональное выгорание отменяется! Как привести в чувство уставших сотрудников

Что делать, если ваш коллега или подчиненный «сгорает» на работе и нуждается в перезагрузке? Учимся бороться с профессиональным выгоранием.

Управление креативом: как работать с творческими сотрудниками?

Если кто-то жалуется на неуправляемость творческих сотрудников, он просто не умеет их организовывать. Мы расскажем о том, как сделать это креативно и без лишнего стресса.

Учимся учить: как помочь новичкам в компании

Чем быстрее новичок адаптируется, тем быстрее начнет приносить результаты! Узнайте, как помочь новому сотруднику освоиться и почему менторство — лучшее решение для компании.

Они существуют! Всё о продуктивных и интересных совещаниях

Для многих бесполезные совещания — грустная данность, которую надо принять. Тренер Moscow Business School расскажет, как сделать собрание интересным и результативным.

Путь к сердцу клиента, или Как планировать маркетинговое мероприятие

Хотите триумфально выйти на рынок с новым продуктом? Планируете ребрендинг, но не знаете, под каким соусом преподнести товар потребителю? Мы расскажем, как правильно спланировать маркетинговые мероприятия и привлечь новых клиентов.

Цена вопроса: из чего складывается стоимость продукта, и как правильно ее регулировать?

Хотите вывести новый продукт на рынок, но не знаете его цены? Мы расскажем, с чего начинается ценообразование и как не демпинговать при каждом удобном случае.

Мозговой штурм в вашей компании: быстро, эффективно, безболезненно

Брейнсторминг часто оборачивается полным хаосом, а результат не оправдывает затраченных усилий? Мы расскажем, как правильно организовать мозговой штурм в компании и получить максимальный результат.

Система продаж: наведите порядок в отделе Часть 3. Убеждаем покупать в кризис

Продолжаем делать ваш отдел продаж самым сильным звеном. Узнайте, как правильно вести переговоры во время кризиса и как убедить купить любого клиента.

Система продаж: наведите порядок в отделе. Часть 2. Мотивируем сотрудников

Продолжаем делать ваш отдел продаж самым сильным звеном. Узнайте все о материально и нематериально мотивации сотрудников и увеличьте продажи!

Система продаж: наведите порядок в отделе. Часть 1. Создаем скрипты продаж

Сотрудники не выполняют план, а товар пылится на складе? Мы поможем вам найти ошибки продавцов, повысить производительность отдела и прибыль компании!

Управление талантами: как удержать и прокачать HiPo-сотрудников

Хотите использовать потенциал талантливых сотрудников на благо своей компании? Эксперт Moscow Business School Наталья Райш расскажет, с чего начать работу с новыми людьми и как взаимодействовать с теми, кто работает с вами уже давно.

Как находить таланты в современных условиях

Компании, которые хотят занять или сохранить лидерские позиции на рынке, должны обеспечить себе главное конкурентное преимущество — талантливых сотрудников. Как их найти, привлечь и сохранить, рассказывает эксперт Moscow Business School Наталья Райш.

Работа с инвесторами: как сделать свой проект коммерчески привлекательным

У вас есть бизнес-идея, но не хватает денег на ее осуществление? Читайте в нашей статье, как привлечь инвесторов в свой проект и избежать основных ошибок стартаперов!

Искусство поздравлять: как сделать предпраздничную рассылку

Стандартные поздравления с праздником не вызывают у подписчиков ничего, кроме раздражения? Узнайте в нашей статье, как сделать рассылку, которая сработает!

Бизнес по лицензии: как открыть франшизу?

Хотите начать собственное дело, но опасаетесь конкуренции? Бизнес по франшизе — лучшее решение для тех, кто хочет вложиться в дело, которое гарантированно будет работать. Как выбрать франшизу, подходящую именно вам? Читайте в нашей статье.

Эффективный маркетинг. Обучение со скидкой до 25%

Чем обучение по маркетингу полезно для «не маркетологов»? Узнайте, как повысить качество управления и эффективность компании с помощью инструментов профессионального продвижения.

Все, что вы хотели знать о социальных медиа, но боялись спросить

Кому и зачем нужно продвижение бизнеса в интернете? Рассказываем, как организовать работу с клиентами и увеличить прибыль компании с помощью SMM.

Как снизить налоги для бизнеса в кризис?

Для малого и среднего бизнеса вопрос экономии в период кризиса стоит особенно остро. Мы выяснили, как законными способами снизить налоговую нагрузку и сократить расходы компании.

Как организовать спортивное событие без провалов?

Даже если вам никогда не приходилось организовывать спортивные мероприятия, попробуйте! Активный отдых порадует ваших клиентов, а наши советы помогут не упустить ничего важного. Кстати, приемы применимы в любой сезон.

Превратите управление проектом в приключение

Главное в проекте — люди. Как определиться, какого человека нанять? Как построить сплоченную команду, поставить сотрудникам сроки и создать инновации? Мы отобрали для вас советы сильных управленцев.

Как компании попасть на TV бесплатно?

Прайм-тайм на телевидении стоит миллионы рублей. Большинство компаний не могут себе это позволить. Мы собрали для вас несколько рекомендаций и идей, как вашей фирме бесплатно попасть в эфир ТВ.

Инновационный менеджмент: эффективные технологии внедрения изменений

Положение компании на рынке может определяться явлениями совершенно разного характера.

Модели бизнеса: виды, механизмы, технологии

Менеджмент как система управления компаниями учитывает особенности менталитета населения страны, в которой осуществляются бизнес-процессы.

Современный менеджмент: как развиваться и зачем?

Современный менеджмент понимается как разработка, создание, максимальное использование и контроль социально-экономических систем, которые включают в себя государственную, коммерческую и некоммерческую сферы деятельности.

Управление компанией и ее рисками

Управление как процесс, прежде всего, находится в практической плоскости. Теоретическое осмысление данного явления всегда отстает от развития управленческих технологий, поэтому исследователи вынуждены только фиксировать уже имеющийся опыт компаний.

Банковские операции и сделки

Участие банков в решении финансовых вопросов, возникающих у различных категорий населения, так или иначе обусловлено необходимостью сохранения денег.

Особенности банковской конкуренции

Конкуренция в банковском сегменте отличается высокой остротой, связанной со структурой сферы, особенностями её участников, влиянием на экономическую деятельность и социальную жизнь.

Интернет-маркетинг: практические инструменты

Возможности современных технологий в продвижении бренда практически безграничны. Однако для эффективного влияния на потребителей недостаточно запустить сайт с информацией и красивым дизайном.

Как найти идеального сотрудника?

Современный рынок труда характеризуется дефицитом квалифицированной рабочей силы, несмотря на то, что ежегодно государственные и негосударственные вузы выпускают большое количество молодых специалистов, готовых занимать вакантные должности.

Управление персоналом: искусство и работа

Управление персоналом (управление человеческим капиталом, human capital management) — процесс эффективного использования и развития человеческих ресурсов компании для достижения организационных и личных целей персонала.

Особенности PR-кампаний в спортивной индустрии

Управление спортклубами, продвижение их участников, организация специализированных мероприятий связано с формированием положительного имиджа компании, привлечением внимания СМИ, поддержанием интереса широкой аудитории.

Ритейл: онлайн и офлайн

Торговля занимает важное место в организации жизнедеятельности человека.

Сервис и лояльность: как завоевать доверие надолго?

Экономическое развитие свидетельствует о том, что сегодня рынок принадлежит, в первую очередь, покупателям. Это значит, что именно потребитель определяет, услугами какой компании воспользоваться.

Внешнеэкономическая деятельность компании

Внешнеэкономическая деятельность является ведущей как для государства, так и для коммерческих компаний.

Бизнес и экономика в ВТО

16 декабря 2011 года в Женеве был подписан протокол о присоединении России к Всемирной торговой организации.

Отдел логистики: функции, особенности перспективы

Несмотря на признанную необходимость создания эффективного отдела логистики, четких алгоритмов его формирования не существует.

Производственная логистика компании

Целью данного направления логистики является организация своевременного, экономически эффективного материального потока между ступенями и основными рабочими местами в соответствии с планами производства и реализацией готовой продукции или заказами.

Как оптимизировать складскую логистику

Заготовка сырья, обустройство промышленных сооружений, эксплуатация транспортных средств, хранение, распределение и сбыт продукции, организация торговых и информационных потоков включены в логистическую схему.

Управление логистическими процессами: повышение эффективности

Экономическое развитие сегодня характеризуется ростом доли логистических издержек в валовом внутреннем продукте.

Принципы повышения эффективности ЖКХ

Большинство жилищных проблем в России возникают из-за низкого качестве управленческих решений в сфере ЖКХ.

Налоговые споры в бизнесе

Минимизация налоговых платежей и налоговое планирование являются наиболее актуальными темами для любой компании.

Основы внутреннего аудита

В экономически развитых странах внутреннему аудиту отводится такое же внимание, как внешнему (аудиторские комитеты должны создаваться во всех компаниях, акции которых котируются на фондовой бирже).

Как повысить эффективность внутреннего аудита

Главный критерий эффективности системы внутреннего аудита — соблюдение принципов функционирования всей системы компании. Если это положение не выполняется, внутренний аудит будет неэффективным.

Налоговая оптимизация

Актуальность оптимизации системы налогового учета в компаниях различных форм собственности высока. Это связано, в первую очередь, с текущей финансово-экономической ситуацией в мире и в России в частности.

Инновации в налоговом кодексе

28 июня 2013 года в России вступил в действие Федеральный закон № 134-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты России Федерации в области борьбы с незаконными финансовыми операциями».

Трудовое право: пути развития законодательной базы

Развитие трудового законодательства — одно из главных направлений исследований современных политологов и юристов, поскольку несовершенство нормативных актов в данной сфере влечет за собой серьезные негативные последствия.

Особенности договорной работы

Договор — это соглашение между двумя или более лицами, подрядчиками, чтобы установить, изменить или прекратить их взаимные права и обязанности.

Бизнес-аспекты общего права: создание юридической службы

Создание юридической службы является необходимым бизнес-процессом в условиях современного рынка. Этому способствует ряд факторов, в том числе финансовый кризис, который заставил владельцев предприятий пересмотреть бюджеты развития.

Финансовое право: управление задолженностью

В ходе коммерческой деятельности компания вступает в отношения как с юридическими, так и с физическими лицами. Она заключает сделки, несет ответственность, установленную действующим законодательством.

Принципы управления транспортными компаниями

Разработка функциональной организационной структуры является главной задачей любого автотранспортного предприятия (АТП).

Система экологического менеджмента

Экологический менеджмент органически включается в общую систему управления компанией. Это вид контроля социальной и экологической сфер, который состоит в сознательном воздействии человека на природные, технологические и социальные процессы.

Проблемы повышения качества компании

Качество продукции определяется суммой его характеристик, которые позволяют товару или услуге удовлетворить запросы потребителей.