 |
Как создать из отдела, в котором работают только женщины, достойную боевую единицу?
Раскрываем секреты в преддверии 23 Февраля! |
|
|
|
До недавнего времени социологические опросы в европейских странах показывали, что большинство работников и работниц хотят видеть своим руководителем именно мужчину. |
|
|
|
Мужчины казались респондентам более ответственными и надежными, более собранными и справедливыми, более подходящими для роли начальника. |
|
|
В 2017 году впервые во время опроса, проведенного журналом Forbes в США, большинство ответило, что им все равно, кто будет управлять отделом, мужчина или женщина.
И тем не менее, несмотря на то, что офис должен быть местом, где пол не имеет значения, есть несколько моментов, которые мужчине, пришедшему руководить женским коллективом, стоит учитывать. |
|
|
|
1. СТАТЬ СВОИМ БУДЕТ НЕ ПРОСТО |
|
|
 |
|
|
|
Грустно, но факт: женщины на работе чаще общаются с женщинами, поэтому для того, чтобы сплотить коллектив и получить признание коллег, придется постараться. Устройте совместные развлечения. |
|
|
|
Выберитесь на выходных всей командой, например, в пансионат или аквапарк. Туда, где можно будет провести день активно и всем вместе. Так вы сможете узнать своих подчиненных получше и пообщаться в неформальной обстановке. |
|
|
|
2. АККУРАТНЕЕ СО ВСТРЕЧАМИ ТЕТ-А-ТЕТ |
|
|
 |
|
|
|
Сплетни как в женском, так и в мужском коллективе распространяются мгновенно. Не заводите любимчиков. |
|
|
Если не хотите, чтобы вам приписывали несуществующую личную жизнь, во время общения с симпатичной подчиненной не забывайте оставлять двери в кабинет приоткрытыми.
Это хорошо скажется как на вашей, так и на ее репутации. |
|
|
|
3. КОМПЛИМЕНТЫ НЕ ВСЕГДА УМЕСТНЫ |
|
|
 |
|
|
|
Многие дамы стараются всегда хорошо выглядеть, красятся и носят стильную одежду. Это не значит, что они ждут от вас комплиментов своей внешности. Конечно, если отношения в коллективе позволяют, можно заметить и новую прическу, и интересное платье коллеги. Но лучше похвалить сотрудника не за образ, а за ответственное отношение к работе или качественно выполненное задание. И конечно, особенно горячо будет встречено материальное поощрение. |
|
|
|
4. ДА — РАБОТЕ ИЗ ДОМА |
|
|
 |
|
|
|
Так сложилось, что с детьми во время болезней чаще всего сидят именно женщины. Если ваша деятельность не требует постоянного присутствия в офисе, позволяйте сотрудницам брать работу на дом. Этим вы заслужите их благодарность и спасете производственный процесс от провалов. |
|
|
|
5. А ПОГОВОРИТЬ? |
|
|
 |
|
|
|
Доказано, что если каждые 2 часа делать в работе перерыв на 10 минут, производительность труда возрастет, поэтому не стоит беспокоиться, что ваши дамы иногда уходят попить чаю или покурить. Конечно, при условии, что все задачи и проекты сдаются вовремя. Возможно, во время разговора с коллегами им придут в голову новые идеи, которые помогут сделать рабочий процесс еще эффективнее. |
|
|
|
В остальном же управление женским коллективом почти не отличается от руководства мужчинами. Заслужив уважение подчиненных, вы сможете эффективно наладить работу любого отдела. |
|
|
|
Поздравляем вас с Днем защитника Отечества и желаем быть строгим, но справедливым командиром для своего офисного батальона! |
|
|
