|
Онлайн-курс. Психологическое тестирование при оценке персоналаМетоды психологической оценки персонала применяются в компании при приеме кандидатов на работу, разработке кадровой политики, а также построении системы управления и мотивации. Слушателям предлагаются рекомендации и конкретные методы, при помощи которых можно получить реальную психологическую информацию о сотрудниках и построить точный прогноз их профессиональной успешности. Цели семинара
- Передать информацию по применению психологических тестов в процессе оценки
сотрудников
- Передать психологические тесты в электронной версии (с ключами)
На семинаре передаются тесты:
- Оценка карьерных стратегий кандидата (Тест «Якоря карьеры» В. Шейна)
- Оценка мотивационного профиля кандидата (Тест МП Мартин, Ричи)
- Оценка уровня локус-контроля кандидата (Опросник «УСК» – тест Дж. Роттера)
- Выявление и оценка акцентуаций кандидата (Тест «Акцент» - диагностика акцентуации личности по К. Леонгарду)
- Оценка уровня самооценки кандидата (Тест СМЦ)
- Оценка мотивации к достижению кандидата (Тест «М» по Элерсу)
- Измерение факторов, лежащих в основе межличностных отношений (лидерства, подчинения, командности, независимости и др., Тест Т. Лири)
- Оценка поведения человека в конфликтной ситуации (Опросник К. Томаса)
- Оценка мотивации к избеганию неудач (Тест «Н»)
- Оценка лидерского потенциала (Тест «Л»)
- Измерение психологического возраста человека и его уровня самореализации (Тест
- «ПС» А. Кроника)
- Оценка стилей мышления и сопутствующих им психологических особенностей в поведении кандидата (Тест «СМ» Харрисона, Бремсона)
- Оценка темперамента человека (Тест EPI Айзенка и Тест ТТ)
|
Тренер: |  | | | Кандидат психологических наук, специалист в области управления персоналом, коуч-консультант, бизнес-тренер. Входит в первую десятку бизнес-тренеров России, согласно рейтингу независимого информационного портала Business Seminar |
|
|
Продолжительность и время проведения: |  | 1 день (8 академических часов) с 10:00 до 17:30 |
Форматы проведения: |  | ВебинарИндивидуальная консультация- Даты по согласованию
- Возможна адаптация программы
Корпоративное обучение- Даты по согласованию
- Возможна адаптация программы
|
|
|
 |
|
|
|
