Moscow Business School

Управление персоналом /

Практика введения Электронных трудовых книжек и СЗВ-ТД: ошибки, вопросы, новации. Повышение квалификации

Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы).

В начале этого года Законодательный маховик разогнал волну новаций. Даже далекий от кадровой работы человек не мог не услышать об изменениях, связанных с «электронными книжками», электронным документооборотом. Сотрудники продолжают задавать каверзные вопросы, а кадровики «копать» законодательную базу и решать все новые и новые задачки, которые подбрасывает жизнь.

Одно из таки задач — сдача новой отчетности СЗВ-ТД и формирование «электронных трудовых книжек». Инструкции написаны, но все ли ситуации предусмотрели законодатели?

На сегодняшний день вопросов становиться не меньше. Что делать с совместителями, а если сотрудник сменил имя, а если отменили перевод и прочее, да и по заявлениям об отказе от трудовых книжек непонятных моментов не меньше.

Давайте разберем эти и другие актуальные вопросы на семинаре.

В результате обучения вы:

  • выстроите последовательный календарный алгоритм действий по переходу на «электронные трудовые книжки»
  • узнаете, как правильно отразить в локально-нормативной базе все изменения законодательства, связанные с электронными документами
  • выясните для себя какие кадровые отчеты должна подавать организация и какой новый отчет нас ждет в 2020 г.
  • сможете проверить, все ли необходимые изменения и требования в сфере оплаты труда нашли отражение в документации вашей компании
ПРОГРАММА

Дополнительные Законодательные изменения и комментарии Роструд

  • Новые утвержденные формы СТД-Р и СТД-ПФР
  • Комментарии Пенсионного фонда об особенностях отчета по совместителям

Алгоритм перехода — практика введения. Специфика предприятий

  • Когда лучше всего Уведомлять и собирать Заявления
  • Как уведомить отсутствующего работника
  • Можно ли отозвать Заявление
  • Когда передавать книжки? Оптимальные сроки
  • Если пришел новый сотрудник — что от него требовать?

Особенности сдачи отчетности и предоставления сведений о трудовой деятельности

  • Разбор кейсов с различными ситуациями по кадровым процессам и формы соответствующей отчетности
  • Как отменить или скорректировать сведения в отчетности

Ввод электронных документов сотрудников. Переход на электронное КДП

  • Куда делся СНИЛС?
  • Электронные больничные, трудности перехода
  • Электронный военный билет. Новации по отчетности
  • Хроники эксперимента по переводу документации на «электронные рельсы»
ФОРМАТ И ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ

Формат обучения:

  • Очный семинар
  • Онлайн-семинар

Ближайшие даты проведения:

  • 29 ноября 2021
  • 21 января 2022
  • 8 апреля 2022
  • 24 июня 2022
  • 5 сентября 2022
  • 18 ноября 2022
ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Жижерина Юлия Юрьевна

Рейтинг: 10.0.  Задать вопрос
Юрист-эксперт по трудовым отношениям, сертифицированный HR-специалист. Бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом

Коптенко Елена Евгеньевна

Рейтинг: 9.8.  Задать вопрос
Член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита. Сертифицированный бизнес-тренер, действующий руководитель кадровой службы

В стоимость обучения входят:

*При наличии диплома о предыдущем образовании (среднее профессиональное и/или высшее)

Оставьте заявку:

InstagramYouTubeFacebookVkontakte